Cadre de Santé - Filière Pathologies Appareil Locomoteur - Rachis - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation H/F - Hôpitaux de Saint-Maurice

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne?Les Hôpitaux Paris Est Val de Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
Poste encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales à 100%Pôle SMR EnfantService des pathologies de l'appareil locomoteur et du rachisPoste à pourvoir1 Définition du poste- Animation de l'équipe pluri-professionnelle composée de rééducateurs, secrétaires, agent de plateaux techniques, éducateurs, assistant socio-éducatif et psychologues- Organisation de l'activité paramédicale et coordonner les moyens, en veillant à l'efficacité, la sécurité et la qualité des prestations et du parcours patient- Développement la culture qualité et gestion des risques- Développement et maintien des compétences individuelles et collectives- Participation à la gestion médico-économique au sein du pôle Toutes les missions sont en lien avec le projet d'établissement et celui du pôle.2 Le pôle SMRELe pôle SMR Enfant accueille des enfants atteints de pathologies neurologiques acquises et congénitales et de pathologies de l'appareil locomoteur et du rachis pour un projet de rééducation souvent dans un parcours de soins complexe. Le pôle est composéde 60 lits d'hospitalisation complète et 61 places d'HDJ. La filière Rachis et appareil locomoteur dispose de 25 lits d'hospitalisation complète et 15 places d'HDJ (soit 21 patients/jour) et accueille des enfants de 0 à 18 ans présentant diverses pathologies: - Maladies osseuses constitutionnelles (ostéogénèse Imparfaite)- POPB (paralysie obstétricale du plexus brachial)- Maladies neuromusculaires, malformations des membres / amputations- Allongements des membres (clou magnétique ou fixateur externe)- Chirurgie du rachis, traction sur halo crânien- Blessés médullaires- Séquelles de brûlure- Pathologies orthopédiques complexes (arthrogrypose, mucopolysaccharidoses, ostéochondrites de hanche,)Un centre de référence, site constitutif, des malformations des membres (CEREFAM) est associé au service, et propose des évaluations pluridisciplinaires, de l'appareillage, ainsi qu'une activité anténatale.3 Activités- Contrôle et suivi des activités paramédicales de soins et de la qualité et de la sécurité des soins - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations, coordination des parcours patients en lien avec le projet de rééducation - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Elaboration, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets en lien avec le projet de pôle et des HSM - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting (Sillage)- Accompagnement des professionnels dans l'acquisition et le développement de compétence- Contrôle du codage PMSI- Veille réglementaire et documentaire spécifique à son domaine d

Profil recherché :- Diplôme de cadre de santé- Expérience en rééducation et/ou pédiatrie

• Gestion du risque
• Rédaction de rapports d'activité
• Conduite de projet
• Développement personnel